일본에서 정리해고가 유행하고 있는 이유

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2010년대 금융위기후 일본에서 정리해고와 중도채용은 더욱 더 보편화된 현상입니다. 닛산은 적자 때문에, 파나소닉은 미래 산업 전환을 목적으로 정리해고를 함. 이미 상사, 금융, 유통 부문은 50세를 전후로 퇴사/전직이 매년 수시로 발생하고 있고, 거의 모든 산업부문이 IT 엔지니어 중심으로 신졸채용 못지않게 즉시 실무가 가능한 경력채용을 늘리고 있음.

 

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