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똑같은 저출산, 고령화 사회지만 일본은 일자리가 넘쳐나는데 한국이 취업이 힘든 이유는? 1) 일본은 인구가 가장 많은 베이비부머 (1940년대 후반~1950년대생들)가 은퇴한 상태고, 한국은 아직 인구가 가장 많은 70년대 초중반생들이 현업에서 일하고 있어 젊은이들의 취직이 어렵다 2) 일본은 한국과 달리 대기업 외에도 중견기업의 매출과 존재감이 탄탄하고 (양국 다 전체 기업의 99%, 종사자의 약 7~80%이 중소기업이지만, 중소기업 종사자는 한국이 다소 더 많다) 초봉도 대기업과 중소기업간 차이가 별로 없으며 (그보다는 정규직이냐 비정규직의 여부가 더 중요), 1억이 넘는 내수시장을 갖고 있다 3) 아베노믹스의 성공 (닛케이 사상 최고가, 대기업 수출 최대 실적, 일본 방문 관광객 역대 최다)으로 기업들의 실적이 개선되었고, 저임금 일자리가 많이 늘어났다; 한국도 2030년대 중반쯤 되면 일본과 비슷한 상황이 될 수도 있다
1억 이상 인구 중 선진국은 미국, 일본 밖에 없다 - 인구가 국력이라는 전근대적 사고 / 인구가 선진국이 되면서 줄어드는 것은 자연스럽지만 soft landing이 되어야 한다 / 한국 저출산의 근본원인은 과당경쟁, 수도권집중, 저성장, 과밀도 / 미국 유펜 37개국 저출산 데이타: 출산률이 떨어지다가 반등하는 시점은 UN의 HDI가 0.86에 도달할 때 반등 / 저출산의 근본적 해결책은 AI통해 산업생산량 늘려 사람 역할 대신하게 하는 것 / 이모작 경제 체제로 젊은이들이 유동성 지능이 많이 요구하는 4차 산업 이공계 분야로 몰리게 정책 유도하고, 결정 지능이 높은 중장년노년층은 사무 행정직으로 오게 정책 유도해야 한다 / 이민 문제는 인종의 사회적 문제, 폭동 등으로 해결이 어렵다
한국에서 사는게 지옥으로 느껴지는 이유: 일본과 마찬가지로 기댈 공동체가 없고 (일본은 선진국 중 기부액 최하위), 직업선택의 자유가 없기 때문 (=그만큼 사회적 압박, 기대치 충족에 대한 심하기 때문; 베트남은 직업선택 자유도 1위); 핀란드 등 북유럽 국가에서 육아수당이라던가, 육아휴직 기간 확대는 저출산에 별다른 영향을 끼치지 못했다 - 저출산과 반비례하는 몇 안되는 지표가 학교 숙제가 있는가 없는가의 여부; 프랑스 같이 육아만큼 자기 삶이 중요해서 어느 정도 아이를 방치하는 나라에서는 출산율이 그럭저럭 유지되었다; 아시아에서는 대만이 가장 행복 순위가 높고 그 다음이 싱가포르; 전세계적으로는 북유럽 국가들이 최상위권 - 그런데 아이러니하게도 미래를 비관하는 우울증 비율은 이 나라들이 높다
하버드 대학교 vs 도널드 트럼프: 연방정부 재정지원금 삭감 / 외국인 유학생 유치 금지 / 대학 면세 지위 박탈; 관세처럼 대학 정책 역시 중국 대학만 좋은 짓을 하는 도널드 트럼프; OECD 데이터에 따르면, 2000년대 후반 이후 중국으로 돌아오는 과학자의 수가 해외로 떠나는 과학자의 수를 넘었으며, 현재 중국은 미국이나 EU보다 더 많은 연구인력 보유하고 있으며 연구비 지출도 크게 증가하고 있다; 현재 Nature Index와 인용 지표에서 중국은 물리과학, 화학, 지구 및 환경과학 분야에서 탑이다; 존 볼턴: 만약 미국이 정말로 중국을 압박하려 했다면 일본, 한국 등과 손을 잡았어야 한다; 트럼프의 관세, 대학 정책은 G2를 기획하는 국제투기자본 노림수인가
