1%의 시그널: 모난 돌; 일 잘하는 사람들은 모두 '모난 돌'이다 (feat. 호리바 마사오)

모두가 모두와 비슷한 사람이 되라고,

조직의 룰을 따르라고 강요하는

조센징, 쪽바리 주류와 다르게,

1%의 '모난 돌'이 되라고 강조하는 호리바 마사오의 경영철학은 훌륭하다.

따르기만 하는 직원은 자르고, 모난 돌은 더 모나도록 장려하고, 가능하면 빨리 포기하라고 강조하는 그의 생각은 세인들의 일반론과는 분명 상충된다.

 

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